坚持“五个突出” 推动机关党建走在前作表率

何宏强

来源:河南11选5_[官网首页]2019年12月11日10:45

2019年以来,东营市直机关工委认真贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设会议上的重要讲话精神,坚持五个“突出”,全面提升机关党建实效,着力推进机关党建高质量发展。

突出党建引领。www.99592.com_【官方首页】-99百家乐立足建设模范机关,努力提高政治站位,着力在坚持和加强党的全面领导上走在前、作表率。一是突出政治建设。把党中央关于加强党的政治建设的部署要求贯彻到机关党建和业务工作全过程、各方面,教育引导各级党组织和广大党员带头做到“两个维护”,确保中央决策和省委部署在市直机关不折不扣贯彻落实。把学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,作为头等大事和重要政治任务,市委书记李宽端以身示范,带头参加支部主题党日,听取工委负责同志辅导报告。工委及时召开市县工委书记座谈会学习贯彻,组织基层党组织开展学习研讨,领会精神实质、狠抓落实落细。www.99592.com_【官方首页】-99百家乐二是深化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,结合主题教育,创新实施“九个一”行动(制发任务书、举办培训班、编印口袋书、制作党务微动漫、拍摄榜样专题片、编印典型事迹选编、研发“双报到”平台、组织质效提升行动、开展党务督查调研),引导基层党组织和广大党员干部在学懂弄通做实上当好示范。成立四中全会精神宣讲团,工委主要领导参加市委宣讲,班子成员分片区深入基层宣讲。在全市县级班子中第一个召开专题民主生活会,上级领导评价“辣味足、质量高”。三是严格落实意识形态工作责任制。组织开展“我和我的祖国”“中国梦·新时代·祖国颂”等系列活动,对8个单位开展理论学习中心组巡听,对51个单位开展意识形态工作落实情况检查,刊发党建宣传稿件979篇,指导机关党组织举办各类演出、宣讲等70余场,宣传思想工作取得明显成效。

突出压实责任。紧紧牵住机关党建工作责任制这个“牛鼻子”,不断健全机制,狠抓责任落实。www.99592.com_【官方首页】-99百家乐一是健全责任链条。在实行“三个一”机制(部门“一把手”兼任机关党组织书记、设机关党委的部门配备一名专职副书记、党员人均党建经费不低于一千元)的基础上,印发《市直部门单位党组(党委)抓机关党建责任清单》《机关党委、党支部责任清单》,构建起“三级两类九岗”的闭环式党建责任链条。二是狠抓执行落实。为保障工作落实,建立重点任务项目化推送机制,每月推送1-2项党建任务,推送任务落实情况纳入年度党建考核。为精准指导,建立片区联系机制,工委班子成员分包片区,每周下基层面对面指导、一对一帮扶。为强化督导,开展“拉网式”党务督查,由县级干部带队对51个单位14项重点任务进行督查,实打实查找问题,面对面征求意见,建台账抓实整改。三是坚持以上率下。市委常委带头建设示范支部,带头建立基层联系点。市委常委、党员副市长带头落实“一岗双责”,主持分管领域基层党建工作述职评议,逐一点评提出整改要求。www.99592.com_【官方首页】-99百家乐实施党组(党委)书记抓基层党建“突破项目”87个,推动重点难点问题解决。

突出大抓基层。牢固树立大抓基层的鲜明导向,坚持重心下移,夯实基础,锻造坚强有力的基层组织。一是科学规划。实施市直机关加强党的基层组织建设三年行动,持续深化“两规范一创建”,健全“1+N”标准化制度体系,为基层党组织提供“任务书”“施工图”。二是抓实支部。全面推行党支部星级管理,确定105个五星级支部和110个四星级支部培育对象,坚持精准施策、抓两头带中间,推动支部建设整体晋档升级。三是抓点带面。组织开展基层党建示范点、优秀支部工作法等创建工作,今年以来培育命名示范点15个,征集党建创新案例92个、优秀支部工作法73个。

突出建强队伍。把培育高素质专业化党务干部队伍作为推进机关党建工作的有效路径,用实功实劲抓好党务干部队伍建设。一是选优配强工作力量。大力推行领导班子成员兼任支部书记制度,以机构改革为契机,开展“百日调研”活动,督促各部门单位配齐配强党务干部。目前,市直机关共有专兼职党务干部3100余人,45岁以下人员、大专学历以上人员达85%以上,其中235名支部书记由县级干部担任。二是搭建多元培养教育载体。建成全国首个市直机关党建图书体系,涵盖8个图书室、85个图书架、5.6万余册党建图书。创新党务知识教育形式,创作“东东”“营营”机关党课课代表动漫形象,推出系列党务知识“微动漫”。三是系统实施能力提升工程。实行专业化、全覆盖培训,采取立体化、组合拳、分层级对专职党务干部、基层党支部书记、组织员等不同群体开展培训,今年以来直接培训14期2500余人次。

突出服务发展。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众,找准工作切入点和突破口,推动党建工作与业务工作深度融合。一是围绕中心主动作为。在全市工作大局中把握机关党建职责定位,把“担当作为、狠抓落实”大竞赛大比武作为党组织和党员发挥作用载体,专门制发文件,明确细化要求,健全落实党员挂牌上岗、示范窗口创建、岗位目标责任管理等制度,推动将组织优势转化为发展优势。二是聚力一线发挥作用。坚持重心下移、服务基层,推行“四个在一线”工作法(即党的组织设置优化在一线、支部和党员作用发挥在一线、问题和矛盾解决在一线、业绩和形象创树在一线),推动机关党建向工作链条和服务链条前端延伸。扎实做好下派帮扶、联户帮困、“双报到”等工作,开发“双报到”信息化平台,指导84个市直部门单位与19个城市社区、76个居委会建立共建机制,办实事、好事7566件。三是发现榜样弘扬先进。树立“实在实干实绩”鲜明导向,坚持在改革发展和基层一线发现和培树典型,年内评选表彰先进基层党组织35个、优秀共产党员80名、优秀党务工作者40名,推荐群团组织先进集体12个、先进个人15人,凝聚起“走在前列、争当排头”的正能量。

(作者系东营市委市直机关工委书记)

(责编:宋美琪、白 翔)

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